你的工作底线是什么?每个人在这个社会上混,都有自己的工作底线,也许平常在很多人的眼里,自己是个很好接触的人,好讲话,好处事,没有脾气。但是其实你也会在工作中遇到很多的事情,可能有些事情会触及到自己的底线,让你无法去用平常
 商业│沟通│管理│人际点击上方蓝字关注 商界财富俱乐部当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人,我们统称为
点击上面免费订阅问:怎么每天都能免费收到这种好文章呢?答:只需点上边《企业领袖新思维》免费关注关注后回复 学习 免费领取:苏引华《总裁商业思维》课程视频1、当我们拿花送给别人的时候,首先闻到花香的是自己; 当我们抓起泥巴
视野决定格局,大格局成就人生 人们常说,我们可以用一年学会说话,但是却要用一生学会闭嘴。有的人可以因为两毛钱在菜市场里跟人破口大骂,有的人即使被人误解也可以满面春风,而这两者之间的差距,就叫做格局。 决定格局最重要的一点
阅读本文前,请您先点击上面的蓝色字体“商道阅读,再点击“关注” ,这样您就可以免费收到文章了。完全是免费订阅,请放心关注。有人说,成功等于知识加人脉,在知识有限的情况下人脉就显得非常重要。因为当今的社会,无论做什么,最离
黄埔店长手册和黄埔店长表格,2016修订版现已正式面世连锁门店指导丛书经过专家团队在连锁门店十多年的连锁项目运作、内训、咨询、培训经验,精心研究创作出连锁门店指导丛书《黄埔店长手册》、《黄埔店长表格》,手把手教你运筹帷幄
一个人在克服了孤独和恐惧的同时,也会在这一刻不敢停的奋斗里,滋生出活下去的勇气和能力。只要你有足够的勇气和决心,好好努力下去,哪里都能成为你的北京。二十几岁的人,要把自己的姿态放低,做点不愿意做的事情死不了,都是经历,高
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13个雷区1在工作当中得过且过。是指承担的本职工作,能混就混,不求上进;对工作不负责任,敷衍了事;缺乏工作热情,缺乏办事责任心;做事情拖拉疲沓,不讲效率、效果,干活时无力、无序、无效。领导也是过来人,骗他绝对不可能。等个
问题:怎么才能每天都收到这种文章呢??答案:只需要点击上面蓝字《商业思维》即可!自我反思 当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉? 当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候;
点击上方快速加入 中国商界老板学习社区有人会问,我们同在一个公司,凭什么别人可以拿30000,我只能拿3000?拿3000工资与30000工资,究竟有什么区别?5张聊天截图告诉你人与人之间的差别!情景一情景二▼这就是差
改革开放以后,中国的人力资源行业伴随着民营企业的发展,逐步壮大,时至今日,基本上可以说成为了每一个企业的标配。然而不管人力资源从业者如何努力,职业化程度如何提高,他们所处的地位依然不尽如人意,依然得不到老板、业务部门的待
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我们总是对于那些有钱人抱有一种仇富的心理,但是你却不知道别人也是通过智慧与努力才拥有了更多的财富,一起看看赚钱高手的赚钱绝招吧!点击这里进入老板群第1招:合作共赢这一招的要点是学会与别人合作,而不是什么事情都亲自去做。因
来源 | 管理哲学(ID:ceoglzx)性格对一个人的成功是有一定的影响因素,爱因斯坦、比尔盖茨、巴菲特、村上春树等都是内向性格的人,内向性格的人为什么容易成功?世界上70% 以上的成功者其实是性格内向的人“成功人士是
1、领导不和我沟通,我就不和领导沟通这类人缺“神”:这种行为在精神乞讨行为是最为严重的,有些人在企业中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,和领导从不主动沟通,理由是你是领导你不和我沟通,我才不主动和你沟通
坐飞机的一个现象观察30到40这个年纪的旅客,头等舱的旅客往往是在看书,公务舱的旅客大多看杂志用笔记本办公,经济舱则看报纸电影玩游戏和聊天的较多。在机场,贵宾厅里面的人大多在阅读,而普通候机区全都在玩手机。那么,到底是人
问题:怎么才能每天都收到这种文章呢?答案:只需要点击图片上面的《助成学堂》关注即可!1、控制流失率任何店面都会面临店员流失的问题,而从业人员的工作性质、对于工作的认可与否,是店员流失的重要因素,但是店员流失率过高会对销售
北有王思聪,南有何猷君。前者就知道撒币,而后者处处都是魅力。何猷君,身家480亿的赌王何鸿燊最小的儿子,95年出生。除了显赫的家族背景,他身上其他的光环也同样刺眼:麻省理工最年轻的金融硕士;连续五年获英国数学奥林匹克金牌
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